Выход из бедности: необычный путь Непала

I. Удивительная история сокращения крайней нищеты в Непале

В период с 1995 по 2022 год Непал ежегодно выводил из крайней нищеты 2,5% своего населения. По сравнению с гигантами в области сокращения крайней нищеты — Китаем, Индонезией, Вьетнамом, Бангладеш и Индией — темпы Непала сопоставимы только с Китаем. В настоящее время уровень крайней нищеты в Непале ниже, чем в значительно более богатых Индонезии, Индии и Бангладеш.

Путь Непала к выходу из крайней нищеты также сильно отличался от пути других стран. Эти страны, ответственные за глобальное снижение уровня крайней нищеты с 43% в 1990 году до 10% в 2025 году, достигли этого благодаря устойчивому экономическому росту, прямым иностранным инвестициям, расширению экспорта и индустриализации. У Непала этого практически не было:

• Реальный ВВП на душу населения в Китае рос на 8% в год, а во Вьетнаме, Индии и Бангладеш — более чем на 4%. В Непале рост составил в среднем всего 3,1%.

• В Вьетнаме и Китае прямые иностранные инвестиции играли важную роль, составляя в среднем 5,4% и 3% ВВП соответственно; в Непале же объем ПИИ составлял в среднем всего 0,2%.

• Вьетнамский экспорт резко вырос в процентном отношении к ВВП, а в Китае, Индии и Бангладеш он неуклонно увеличивался до 2000-х годов. В Непале же экспорт упал с пикового значения в 25% в середине 1990-х годов до менее чем 10% сегодня.
• Индустриализация, основанная на развитии обрабатывающей промышленности, процветала в Бангладеш и Вьетнаме и оставалась сильной в Китае и Индонезии в течение этого периода. В Непале доля промышленности в ВВП снизилась с примерно 20% в середине 1990-х годов до примерно 10% сегодня.
• В Индонезии и Бангладеш ключевую роль играли масштабные программы социальной защиты, ориентированные на бедных. В Непале же такие программы не были масштабированы и устойчивы.

Почти по всем общепринятым показателям Непал откатился назад, за исключением одного: уровень бедности снизился.

Итак, что же произошло? Масштабная миграция!

Примерно с 2001 года непальские рабочие стали в значительном количестве уезжать в страны Персидского залива и Малайзию. Доля непальцев, проживающих за границей, удвоилась с 3,3% до 6,9% в период с 2001 по 2011 год и с тех пор остается на этом уровне. Денежные переводы, которые до 2001 года составляли в среднем всего около 1,5% ВВП, резко выросли, достигнув примерно четверти ВВП с 2009 года ¹

Выход Непала из крайней нищеты был основан не на заводах или иностранных инвестициях, а на экспорте рабочей силы. Можно ли повторить этот успех в других странах? Возможно.

II. Стремительный рост миграции из стран Персидского залива и Малайзии.

Исторически Индия была основным пунктом назначения для непальских мигрантов. Несколько необычно то, что Непал сохраняет открытую границу с Индией, что облегчило перемещение рабочих между двумя странами. В результате, в период с 1960 по 2001 год иностранные мигранты составляли около 3% населения Непала, при этом Индия оставалась пунктом назначения для более чем 77% непальских мигрантов. Эта миграция носила в основном локальный характер, преимущественно из западного Непала в близлежащие индийские города.

К 2011 году миграционная карта Непала кардинально изменилась. Хотя 2,5% населения Непала по-прежнему проживало в Индии, миграция в другие страны значительно расширилась. К 2011 году шесть из десяти мигрантов из Непала проживали за пределами Индии, а к 2021 году эта доля увеличилась до двух третей. Этот сдвиг был обусловлен ростом миграции в страны Персидского залива — особенно в Катар, Объединенные Арабские Эмираты и Саудовскую Аравию — и в Малайзию, на которые вместе приходилось половина всех непальских мигрантов к 2011 году.

Хотя общий уровень миграции в период с 2011 по 2021 год оставался практически неизменным, направления миграции продолжали диверсифицироваться. Доля непальских мигрантов в развитых странах — в Северной Америке, Европе, Австралии и некоторых частях Азии — выросла с 3% в 2001 году до 18% и с 8% в 2011 году до 8%, причем лидирующие позиции занимают Австралия, США, Япония, Великобритания и Южная Корея.

Начальное усилие и тяга

Резкий рост миграции после 2001 года был обусловлен сочетанием факторов, как выталкивающих, так и притягивающих. Первое десятилетие демократии в Непале после 1990 года не принесло ожидаемого многими процветания и экономических возможностей. Промышленный рост, ² первую очередь благодаря ориентированному на экспорт производству ковров, начался в начале 1990-х годов, но очень быстро замедлился.

Лишения и разочарование, особенно в беднейших районах страны, способствовали разжиганию маоистского восстания. К концу 1990-х годов восстание сделало нестабильной значительную часть страны. Ситуация продолжала обостряться после развертывания армии в 2001 году. Последующие годы были самыми кровопролитными в конфликте, пока он не был урегулирован в 2006 году.

В условиях конфликтов и безработицы, вынуждавших рабочих покидать страну, растущий спрос на низко- и среднеквалифицированную рабочую силу в Малайзии и странах Персидского залива привлекал их обратно. Столкнувшись с острой нехваткой рабочей силы в обрабатывающей промышленности, на плантациях и в строительстве после финансового кризиса 1997-98 годов, Малайзия открыла свои двери для непальских рабочих в 2001 году. В то же время бум в сфере инфраструктуры и недвижимости в странах Персидского залива стимулировал спрос на строительных, гостиничных и домашних работников из Южной Азии, включая Непал. ³

Система, которая позволила этому сохраниться

Чтобы удовлетворить спрос, частные агентства по трудоустройству стремительно росли, и к 2010-м годам их число превысило 800. Для поиска потенциальных работников эти агентства — сосредоточенные в основном в Катманду и нескольких других городах — полагались на десятки тысяч отдельных агентов, чьи сети распространялись по деревням и общинам, практически не имевшим опыта международной миграции.

Правительство предприняло шаги для облегчения миграции. Децентрализация выдачи паспортов в районных отделениях в начале 2000-х годов означала, что потенциальным мигрантам больше не нужно было ехать в Катманду, чтобы получить паспорт. Закон о трудоустройстве за рубежом 2007 года был направлен на облегчение трудовой миграции, одновременно делая ее более безопасной, лучше организованной и достойной. Были созданы такие агентства, как Департамент трудоустройства за рубежом и Совет по трудоустройству за рубежом, для регулирования и мониторинга сектора и улучшения благосостояния мигрантов. Для более эффективного регулирования миграции были подписаны двусторонние трудовые соглашения и меморандумы о взаимопонимании со странами назначения. ⁴

В связи с этим международная миграция из Непала резко возросла и продолжала расти. В 1995 году Непал выдал около 2000 разрешений на трудоустройство для трудовых мигрантов; к 2005 году их число превысило 140 000. Маоистский конфликт закончился в 2006 году, а выборы состоялись в 2008 году, но отток населения продолжал расти. В период перехода на машиночитаемые паспорта с 2010 по 2015 год процесс выдачи паспортов был рецентрализован, однако миграция продолжала расти. После кратковременного спада во время пандемии COVID-19 показатели восстановились и превысили допандемический уровень, достигнув в последние годы около 800 000 разрешений в год.

Как только были налажены связи, сформированы рекрутеры, системы и установлены определенные ожидания, первоначальные факторы стали менее значимыми. Пока спрос за рубежом оставался высоким и обещал более высокую заработную плату, люди продолжали мигрировать в поисках работы.

Привлекательность и масштабы миграции из стран Персидского залива в Малайзию

Для непальских мигрантов существует три уровня возможных направлений — Индия, страны Персидского залива и развитые страны — с различными показателями затрат, рисков и выгоды.

Индия предлагает самый дешевый и наименее обременительный вариант, учитывая открытые границы, близость и развитые миграционные сети. Это делает ее доступной для малообеспеченных семей, но прирост доходов лишь незначительно выше, чем в Непале, а перспективы трудоустройства неопределенны.

В странах Северной Америки, Европы и Австралии с более высоким уровнем дохода предлагается более высокая отдача от инвестиций, однако высокие затраты и барьеры, связанные с визами, документами, образованием и финансированием, делают их недоступными для большинства семей. Для многих единственным жизнеспособным вариантом является студенческая миграция, что еще больше увеличивает затраты и задерживает отдачу от инвестиций. Эти направления доступны только самым богатым непальцам.

Страны Персидского залива и Малайзия предлагают более привлекательный вариант для многих семей. Заработок в три-четыре раза выше, чем в Непале, и практически отсутствует неопределенность. В отличие от миграции в Индию, где работникам приходится искать работу по прибытии, мигранты уже имеют работу заранее, до поездки в страны Персидского залива или Малайзию. Агентства по трудоустройству помогают с оформлением паспортов, документов, трудовых договоров и виз. Хотя первоначальные затраты в размере 1000-2000 долларов значительны, реальная перспектива стабильного дохода за границей сделала миграцию выгодной. Многие семьи брали кредиты для финансирования миграции, и местные ростовщики были готовы предоставлять займы под залог ожидаемого дохода за границей и регулярных денежных переводов семье, оставшейся на родине. Для ростовщиков предоставление займа мигранту с трудовым договором в Малайзии, например, предположительно представляло меньший риск невозврата, чем финансирование миграции в Индию или предпринимательской деятельности в Непале, из-за связанной с этим неопределенности.

Высокий спрос на рабочую силу в сочетании с доступностью жилья сделали миграцию в страны Персидского залива доступной для широкого круга непальских семей. Сегодня более 2000 мигрантов ежедневно отправляются в эти страны, представляя все социально-экономические группы и практически все регионы страны.

Временный характер миграции из стран Персидского залива в Малайзию также влиял на потоки денежных переводов. Отсутствие возможности получить вид на жительство или гражданство не давало работникам особых стимулов переезжать со своими семьями или инвестировать за границу на долгосрочную перспективу. После покрытия основных расходов на проживание большая часть заработка возвращалась в Непал в виде денежных переводов. Это сочетание масштаба, доступности и интенсивности денежных переводов преобразовало экономический ландшафт Непала.

III. Преобразования в семье

Возможность работать за границей, в странах Персидского залива и Малайзии, преобразила Непал. Но не было ни экспортного бума, ни крупных промышленных парков, ни масштабных программ социальной помощи бедным. Вместо этого преобразования начались ближе к дому, с миллионов семей, имеющих родственников за границей.

Трансформация семьи

Наиболее непосредственным фактором влияния стало повышение доходов за рубежом. На низко- и среднеквалифицированных работах в странах Персидского залива и Малайзии непальские рабочие могли зарабатывать в три-четыре раза больше, чем на родине. ⁵ Эти трансферты увеличили потребление, помогли погасить миграционные кредиты, позволили детям продолжать обучение в школе, улучшили рацион питания, финансировали ремонт домов и помогли семьям справиться с потрясениями.

Более высокие доходы также привели к увеличению инвестиций в образование детей, особенно девочек, которые отставали в учебе. Благодаря большему количеству ресурсов и более высокой ожидаемой отдаче, семьи смогли лучше обеспечивать обучение детей и покрывать расходы на образование. Увеличение вероятности миграции в страны Персидского залива и Малайзию на 10 процентных пунктов повысило охват детей образованием на 4 процентных пункта и увеличило продолжительность обучения девочек на 0,26 года, что делает образование одним из важнейших каналов долгосрочного развития, связанных с миграцией.

Преобразование местных сообществ

Помимо непосредственного влияния на домохозяйства, миграция также изменила местную экономику. Благодаря новым доходам из-за рубежа семьи могли покупать больше товаров и услуг, что повышало спрос на местные товары и услуги. В то же время отъезд молодых мужчин ужесточил ситуацию на рынке труда, создав возможности для женщин и менее обеспеченных работников, которые еще оставались.

К 2011 году почти половина из примерно 4000 деревень Непала имела по меньшей мере четверть молодых мужчин в возрасте от 15 до 40 лет, проживающих за границей. Увеличение темпов миграции из деревень на 10 процентных пунктов привело к росту заработной платы для тех, кто остался, на 25% и увеличению участия в рабочей силе примерно на 4 процентных пункта. Это создало возможности даже для домохозяйств без мигрантов. Рост участия в рабочей силе произошел главным образом за счет того, что женщины стали больше работать вне сельского хозяйства, а мужчины – в сельском хозяйстве, в то время как рост заработной платы был наиболее значительным в сельском хозяйстве как для мужчин, так и для женщин, а также в несельскохозяйственной работе для женщин.

Увеличение денежных переводов повысило местный спрос на магазины, транспорт, рестораны, строительные и другие услуги. Они также обеспечили домохозяйства, как мигрантов, так и немигрантов, капиталом для открытия или расширения бизнеса в целях удовлетворения растущего спроса. Кроме того, вернувшиеся часто привозили с собой сбережения, опыт и идеи для проектов, которые они могли бы реализовать в Непале.

Общее влияние на бедность

В совокупности эти факторы улучшили уровень жизни во всех сферах и резко сократили крайнюю нищету. В деревнях с более высокими темпами миграции в страны Персидского залива и Малайзию наблюдалось более значительное снижение уровня бедности. Рост миграции в эти страны сам по себе объясняет 40% сокращения бедности в Непале в период с 2001 по 2011 год.

Три фактора имели решающее значение для этой трансформации: масштаб, доступность и значительный рост доходов. Миграция в Индию обладала только первыми двумя, поэтому не оказала такого же влияния на сокращение бедности. Напротив, миграция из стран Персидского залива в Малайзию за десятилетие изменила местную экономику. Миграция, осуществляемая домохозяйствами и деревнями, стала важнейшим двигателем сокращения бедности в Непале.

IV. Издержки миграции

Впечатляющая история сокращения бедности благодаря миграции не обошлась без компромиссов. Миллионы непальских рабочих пошли на риск: брали крупные кредиты, доверяли вербовочным агентам в вопросах трудоустройства в незнакомых странах и проводили лучшие годы своей жизни вдали от семьи. Это было непросто, это было нелегко, и это имело важные последствия, выходящие за рамки сокращения бедности.

Жизнь мигрантов

Наиболее существенный риск — это гибель мигрантов. Ежедневно уезжают две тысячи человек, и около четырех из них возвращаются в гробу, опустошая свои семьи. Это соответствует годовому уровню смертности 0,65 на тысячу человек.⁶ Высокий ли это показатель? Оказывается, ⁶ . Годовой уровень смертности среди непальских мужчин того же возраста, что и мигранты в Непале, составляет 2,3 на тысячу человек, что в 3,5 раза выше, чем среди мигрантов. Фактически, уровень смертности ⁷ непальских трудовых мигрантов ниже, чем среди мужчин в Канаде (0,8 на тысячу человек) или США (1,4 на тысячу человек) того же возраста.⁷

Хотя уровень смертности сам по себе не является необычно высоким, причины смерти мигрантов заслуживают более пристального внимания. Почти две из пяти смертей официально приписываются «естественным причинам», остановке сердца или инфаркту; более одной из пяти — дорожно-транспортным происшествиям и самоубийствам. Понимание конкретных механизмов, лежащих в основе этих внезапных и катастрофических событий, имеет важное значение для профилактики. Возможно, более качественная информация, образование и обучение — особенно по вопросам гидратации, управления температурой, стресса и психического здоровья — могли бы помочь спасти жизни.

Злоупотребления и эксплуатация

Также широко сообщается о случаях злоупотреблений и жестокого обращения, включая подмену контрактов, завышенные сборы, невыплату или задержку заработной платы, конфискацию паспортов, небезопасные рабочие места и перенаселенность жилья. Та же система посредничества, которая сделала миграцию доступной в больших масштабах, также создала пространство для эксплуатации. В конце концов, агенты и агентства по найму знают о реальных условиях гораздо больше, чем сами мигранты, и они используют дезинформацию в своих интересах.

Если другие страны хотят перенять опыт Непала, они должны осознавать эти риски. Более строгий контроль за деятельностью кадровых агентств, более эффективные меры по борьбе со злоупотреблениями со стороны вербовщиков и работодателей, а также более четкая информация для потенциальных мигрантов могут улучшить благосостояние работников. Потенциальные мигранты, особенно те, кто впервые уезжает за границу, ценят практическую информацию: даже базовые сведения о средней заработной плате и рисках смертности могут повлиять на их решения и поведение .

Изменение социальной структуры

Пожалуй, самым значительным неэкономическим изменением, вызванным миграцией, стало ее влияние на структуру семьи. Мигранты в подавляющем большинстве — мужчины, и многие из них проводят длительные периоды своей молодости и наиболее продуктивных лет вдали от супругов, детей и родителей. Это отсутствие имеет свои последствия.

Миграция может привести к расширению прав и возможностей женщин, особенно жен, которые управляют денежными переводами, семейным бюджетом и принимают решения в сфере сельского хозяйства и бизнеса, пока мужья отсутствуют. Женщины также могут принимать решения по-другому , часто в пользу здоровья и питания детей. Это изменение, если оно приведет к участию в принятии решений после возвращения мужей, может укрепить семейное благополучие и улучшить благосостояние женщин. Но годы разлуки также могут создавать напряжение в браке.

Миграция также изменила структуру семьи. Данные из аналогичного контекста в Бангладеш показывают, что неженатые мужчины откладывают брак и дольше остаются в расширенных семьях с родителями и братьями и сестрами. Семья также может переезжать в города и на равнины. Со временем эти личные решения приводят к более широким изменениям в структуре домохозяйств, межпоколенческой поддержке и моделях расселения в сельской местности. Перепись 2021 года уже зафиксировала сокращение населения в 34 из 77 районов Непала, в основном в сельских горных и холмистых районах.

Эти изменения могут также взаимодействовать с быстрым снижением рождаемости в Непале и влиять на соотношение полов при рождении. Перспектива миграции мужчин может еще больше повысить экономическую ценность сына и усилить и без того сильное предпочтение сыновей. Длительное отсутствие мужчин может еще больше ускорить снижение рождаемости. В совокупности, снижение рождаемости и более сильное предпочтение сыновей могут усилить давление на рождение сына и увеличить риск выбора пола при рождении. К 2021 году в Непале на каждые 100 женщин приходилось 112 рожденных мальчиков — соотношение, сопоставимое с показателями некоторых из худших штатов Индии. Миграция, возможно, не является единственной причиной, но она может усугублять все более тревожную тенденцию.

Некоторые также обеспокоены макроэкономическими последствиями денежных переводов. Однако, помимо предположений, основанных на росте потребления и заработной платы, доказательств этому нет. ⁸

V. Дальнейший путь

Во многом можно было ожидать, что за последние два десятилетия в Непале царит стагнация или даже рост крайней нищеты. В 2000-х годах были широкомасштабные конфликты, в 2015 году произошло крупное землетрясение, а правительства на всей территории страны оставались нестабильностями. Однако не наблюдалось никаких обычных признаков структурных преобразований — ни роста экспорта, ни индустриализации, ни восточноазиатского экономического чуда.

И все же: крайняя нищета сейчас встречается редко. Опыт Непала показывает, что миграция может быть мощным двигателем сокращения бедности. Она не заменила необходимость роста и создания рабочих мест внутри страны, но обеспечила стабильно высокие доходы для населения в условиях ограниченных возможностей внутри страны. Миллионы непальцев получили от этого выгоду.

Может ли эта модель сработать для других стран с низким уровнем дохода? Кажется, что другие страны могут обратить внимание на Непал по двум причинам.

Во-первых, пути развития, выбранные Китаем, Вьетнамом, Бангладеш, Индией и Индонезией, сегодня становится всё сложнее повторить странам с низким уровнем дохода. Перспективы роста за счёт сосредоточения внимания на быстрой, трудоёмкой, ориентированной на экспорт индустриализации выглядят гораздо хуже, чем в 1990-х годах. Автоматизация, искусственный интеллект, протекционизм, сбои в цепочках поставок и геополитическая неопределённость — всё это непредсказуемым образом меняет мировое производство. Странам, которые упустили эту волну, потребуются другие способы обеспечения устойчивого роста доходов для малоимущих домохозяйств. Расширение доступа к лучшим рынкам труда за рубежом предлагает один из надёжных путей.

Во-вторых, демографические различия между странами создали резкий разрыв между тем, где есть рабочие места, и тем, где находятся работники . Богатые, стареющие экономики сталкиваются с растущим дефицитом рабочей силы в сфере ухода, строительства, гостиничного бизнеса и других трудоемких услуг. ⁹ Многие развивающиеся страны, напротив, имеют большое и растущее молодое население, но слишком мало рабочих мест. ¹⁰ Грамотно организованная миграция может связать работников там, где возможностей мало, с рабочими местами там, где требуется рабочая сила.

Ни одна страна не должна строить всю свою стратегию развития вокруг одного сектора, продукта или направления. Опыт Непала показывает, что грамотно организованная трудовая миграция может стать мощным дополнением к созданию рабочих мест внутри страны и сокращению бедности. Для многих стран с низким уровнем дохода, сталкивающихся с ограниченными внутренними возможностями, миграция может быть областью, которую они не могут позволить себе игнорировать.

Махешвор Шрестха — старший экономист в отделе социальной политики Всемирного банка. Он руководил политическим диалогом и программами по социальной защите и занятости молодежи в странах Африки к югу от Сахары, Восточной Азии и Южной Азии. Его исследования сосредоточены на миграции, рынках труда, образовании, здравоохранении и системах социальной защиты в развивающихся странах.

Если у вас есть комментарии к этой статье или вы хотите принять участие в обсуждении, пожалуйста, отправьте их по электронной почте на адрес letters@indevelopmentmag.com. Ответы будут опубликованы в разделе писем читателей.

1. С показателем в 24,2% Непал занимает четвертое место среди всех стран по объему денежных переводов в процентах от ВВП с 2010 года. Три лидера — Таджикистан, Тонга и Кыргызская Республика. ↩︎
2. На пике своего развития в начале 1990-х годов отрасль производства ковров ручной работы обеспечивала занятость более 250 000 человек и на нее приходилось две трети всего экспорта. Эта отрасль была основана тибетскими беженцами и имела прочные связи с европейскими рынками. Однако, начиная с середины 1990-х годов, отрасль столкнулась со снижением спроса из-за рубежа, отчасти из-за опасений по поводу использования детского труда и конкуренции со стороны других стран региона. ↩︎
3. Миграция в страны Персидского залива и Малайзию также увеличилась за тот же период из таких стран, как Бангладеш, Индия и Пакистан, возможно, в аналогичных или даже больших масштабах. Но по отношению к численности населения отток из Непала был значительно выше. К 2024 году ожидаемое число иностранных мигрантов составляло 5% населения Бангладеш, 1,3% в Индии и 2,7% в Пакистане, по сравнению с 8,9% в Непале. Аналогичным образом, влияние миграции и денежных переводов в Непале гораздо более заметно. ↩︎
4. Первое двустороннее соглашение было подписано с Катаром в 2005 году, за ним последовали Южная Корея и Объединенные Арабские Эмираты в 2007 году, а также Бахрейн в 2008 году. На сегодняшний день Непал подписал соглашения примерно с десятком стран-получателей в странах Персидского залива и за его пределами, а также с Малайзией, включая Южную Корею, Японию и Великобританию. ↩︎
5. На основе средних заработных плат в Непале и данных о заработной плате за рубежом. Тщательные исследования, проведенные в Бангладеш среди мигрантов в Малайзии, показывают аналогичную разницу в заработной плате. ↩︎
6. Показатель смертности здесь рассчитан на основе данных за период с 2009 по 2013 год. Сравнительный показатель смертности также примерно соответствует этому периоду. ↩︎
7. Приведенное здесь сравнение не подразумевает причинно- следственной связи. Например, мигранты, вероятно, здоровее, чем немигранты того же возраста, и имеют более низкий уровень смертности до миграции. Но сравнительный анализ помогает вывести обсуждение за рамки общих цифр и перейти к более полезной диагностике и решениям. ↩︎
8. Типичный аргумент в пользу потенциального эффекта «голландской болезни» в контексте Непала оказывается более сложным. Обменный курс Непала привязан к индийской рупии, что значительно ослабляет эффект укрепления обменного курса. Кроме того, в отличие от типичной ситуации «ресурсного проклятия», где небольшой сегмент контролирует ресурсы и приток иностранной валюты, денежные переводы поступают миллионам людей. Таким образом, искажающее политико-экономическое воздействие, вызванное контролем влиятельной элитой крупного экспортного сектора, в Непале также отсутствует. ↩︎
9. По некоторым оценкам , к 2050 году Европейскому союзу потребуется 131 миллион работников из-за пределов Союза, чтобы сохранить нынешнее соотношение трудоспособного населения к пожилым людям. ↩︎
10. Например, для обеспечения занятости растущего молодого населения стран Африки к югу от Сахары необходимо ежегодно создавать 15 миллионов рабочих мест, но эта цель значительно отстает от намеченного плана. ↩︎