আমার অভিবাসন মন্ত্রণালয় কোথায়?

উত্তর-পশ্চিম ইতালির জেনোয়া ছেড়ে লুইজি পাস্তেনে ১৮৪৮ সালে বস্টনে এসে পৌঁছান এবং শহরের নর্থ এন্ড এলাকায় একটি ঠেলাগাড়িতে করে কৃষিপণ্য বিক্রি শুরু করেন। ১৮৭০-এর দশকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে স্থায়ীভাবে বসবাস শুরু করার পর তাঁর ছেলে পিয়েত্রো ব্যবসায় তাঁর সঙ্গে যোগ দেন এবং এই জুটি দক্ষিণ ইতালির নেপলস থেকে আমদানি করা জলপাই তেল ও টমেটো সসের মতো ইতালীয় পণ্য বিক্রিতে বিশেষত্ব অর্জন করেন।

একই দশকে লুইজি ভিটেলি নেপলস থেকে নিউইয়র্কে আসেন। প্রথমে লেস ও হস্তশিল্প বিক্রি করলেও, পরে তিনি টিনজাত সান মারজো টমেটো আমদানি ও বাজারজাত করা শুরু করেন। ১৯১৯ সালে, তিনি ইতালিতে ফিরে যান এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে টিনজাত টমেটো রপ্তানির জন্য নিজের একটি প্রক্রিয়াজাতকরণ কারখানা তৈরি করেন। এই কারখানা থেকেই এমন একটি প্রতিষ্ঠানের সূচনা হয় যা পরবর্তীতে বহুজাতিক ভিটেলি ফুডস-এ পরিণত হয়।

উনিশ শতকের দ্বিতীয়ার্ধে এবং বিশ শতকের প্রথম দিকে, অর্থাৎ গণ অভিবাসনের যুগে, পাস্তেনে ও ভিতেল্লি ছিলেন সেই লক্ষ লক্ষ ইতালীয় এবং কোটি কোটি ইউরোপীয়দের মধ্যে মাত্র দুজন, যারা নতুন বিশ্বে অভিবাসন করেছিলেন—অনেকে স্থায়ীভাবে, কেউ কেউ অস্থায়ীভাবে।

এই অভিবাসন শুধু মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের জন্যই আশীর্বাদ ছিল না। অনেক অভিবাসী দেশে অর্থ পাঠাতেন, যা ইতালীয় অর্থনীতিতে বছরে ৪০ লক্ষ থেকে ৩ কোটি ডলার যোগ করত বলে ১৮৯৬ সালে একটি মার্কিন সরকারি কমিশন অনুমান করেছিল। ১৮৯০-এর দশকের মাঝামাঝি সময়ে মার্কিন অভিবাসন কমিশনার-জেনারেল হারমান স্টাম্প রিপোর্ট করেছিলেন যে, “ইতালির নির্দিষ্ট কিছু অঞ্চলের সম্পদে যে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি ঘটেছে, তার উৎস সরাসরি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অর্জিত অর্থ।” কিন্তু বিষয়টি কেবল অর্থের মধ্যেই সীমাবদ্ধ ছিল না; অভিবাসন অতিরিক্ত শ্রম শোষণ করত, ফিরে আসা অভিবাসীরা নতুন দক্ষতা ও যোগাযোগ নিয়ে আসতেন এবং অভিবাসন সংযোগগুলো শক্তিশালী বাণিজ্য ও বিনিয়োগ সম্পর্ককে চালিত করত।

প্রকৃতপক্ষে, ব্যাপক অভিবাসনের যুগটি পুরাতন ও নতুন বিশ্বের মধ্যে আয়ের দ্রুত অভিসরণের একটি সময়ের সাথে একই সময়ে ঘটেছিল—এবং সম্ভবত এর অন্যতম চালিকাশক্তিও ছিল । ১৯১০ সাল নাগাদ, অভিবাসন না ঘটলে ইতালিতে আয় যা হতো, তার চেয়ে সম্ভবত ৩০% বেশি ছিল।

আজ আমরা আবারও গণ অভিবাসনের যুগে প্রবেশ করেছি। এবং মানুষের এই চলাচল আবারও বৈশ্বিক সমন্বয়ের চালিকাশক্তি হয়ে উঠতে পারে—বিশেষ করে যদি উৎস দেশগুলো এই সুযোগটি কাজে লাগায়।

গণ অভিবাসনের এক নতুন যুগ

বিশ্বজুড়ে অভিবাসীর সংখ্যা আবার বাড়ছে। বিংশ শতাব্দীর প্রথম দশকে—যা ছিল পূর্ববর্তী সর্বোচ্চ—একটি হিসাব অনুযায়ী বিশ্বের জনসংখ্যার ১.৬৭% আটলান্টিক বা সাইবেরিয়া পেরিয়ে অভিবাসন করেছিল। একবিংশ শতাব্দীর প্রথম দশকে, অভিবাসীর সংখ্যা ছিল বিশ্বের জনসংখ্যার প্রায় ১.২% ।

কিন্তু এটা ছিল কেবল শুরু। বৈশ্বিক জনসংখ্যাতাত্ত্বিক প্রবণতা বিশ্বের ধনী দেশগুলো থেকে অভিবাসীদের চাহিদা নাটকীয়ভাবে বৃদ্ধির ইঙ্গিত দিচ্ছে। আগামী শতাব্দীতে ইউরোপের জনসংখ্যা প্রায় ১৫ কোটি হ্রাস পাবে, যা ব্ল্যাক ডেথের ফলে ১৩০০ থেকে ১৪০০ সালের মধ্যে জনসংখ্যা এক-চতুর্থাংশ কমে যাওয়ার কাছাকাছি।

কিন্তু এই পরিস্থিতিতে শুধু ইউরোপ বা এমনকি শুধু ধনী দেশগুলোই নেই। উচ্চ-মধ্যম আয়ের দেশ চীনও একটি জনতাত্ত্বিক সংকটের সম্মুখীন। ২০২০ থেকে ২০৫০ সালের মধ্যে দেশটির কর্মক্ষম জনসংখ্যা ১৬ কোটি কমে যাবে। ২০৪০ বা ২০৫০-এর দশকের মধ্যে ব্রাজিল, থাইল্যান্ড এবং তুরস্কের জনসংখ্যাও কমতে শুরু করবে।

কর্মশক্তির উপর এর প্রভাব ইতোমধ্যেই শুরু হয়ে গেছে । ২০০৮ সালের মতো সাম্প্রতিক সময়েও, উচ্চ-আয়ের দেশগুলো প্রতি বছর কর্মক্ষম জনসংখ্যার সাথে ৬০ লক্ষ মানুষ যুক্ত করছিল। ২০২৫ সালের মাঝামাঝি থেকে, তারা প্রতি বছর ২০ লক্ষ কর্মী হারাবে। এর সাথে উচ্চ-মধ্যম আয়ের দেশগুলোকে যোগ করলে, ২০৩০ সালের মধ্যে এই সংখ্যা বেড়ে প্রতি বছর ১ কোটি কর্মী হারানোর পর্যায়ে পৌঁছাবে। এই হারানো কর্মীরা সঙ্গে সঙ্গে অদৃশ্য হয়ে যান না; বরং, তারা অবসর গ্রহণ করেন। এবং অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিরা পণ্য, বিশেষ করে পরিচর্যার মতো অবাণিজ্যিক পরিষেবার চাহিদা অব্যাহত রাখবেন, যদিও তারা আর সেগুলো উৎপাদন করেন না। এর অর্থ হলো, তারা কাজ না করলেও কাজের চাহিদা তৈরি করবেন।

কর্মক্ষম জনসংখ্যার স্থবিরতা বা সংকোচন একটি উল্লেখযোগ্য কারণ, যার ফলে বিগত কয়েক বছরে কৃষি , স্বাস্থ্যসেবা , খনি , রেস্তোরাঁ , বিক্রয় , নির্মাণ , পরিবহন , পেশাদার সান্তা ক্লজ অভিনেতা , দিবাযত্ন কেন্দ্র , বিয়ার ও ওয়াইন শিল্প , পনির তৈরি , নিরাপত্তা , অন্দরসজ্জা , স্কি লিফট পরিচালনা এবং চিড়িয়াখানা রক্ষণাবেক্ষণের মতো ক্ষেত্রগুলিতে শ্রমিক ঘাটতির খবর শোনা গেছে।

জনসংখ্যা হ্রাসের কারণেই অভিবাসন-বিরোধী প্ল্যাটফর্মে নির্বাচিত রাজনীতিবিদরাও আরও অভিবাসীদের জন্য দরজা খুলে দিচ্ছেন। রাজনীতি জনসংখ্যাতাত্ত্বিক প্রবণতাকে মুছে ফেলতে পারে না। হাঙ্গেরিতে গত দশকে, একজনও অভিবাসী গ্রহণ না করার ব্যাপারে প্রকাশ্যে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ একটি সরকার তার পরিবর্তে 'অতিথি শ্রমিকদের' জন্য দ্বার উন্মুক্ত করেছে এবং ২০১৬ সাল থেকে অভিবাসনের হার নাটকীয়ভাবে বেড়েছে । ইতালিতেও একই ধরনের ঘটনা ঘটেছে । এই দেশগুলো অভিবাসী শ্রমিকদের আকৃষ্ট করতে ঐতিহ্যগতভাবে অভিবাসন-বিদ্বেষী জাপান ও দক্ষিণ কোরিয়ার পদাঙ্ক অনুসরণ করছে।

উৎস দেশগুলোর জন্য সুযোগ

কিন্তু জনসংখ্যা হ্রাস সার্বজনীন নয়। নিম্ন ও নিম্ন-মধ্যম আয়ের দেশগুলোতে কর্মক্ষম জনসংখ্যা ২০২০ থেকে ২০৫০ সালের মধ্যে প্রায় ১.১২ বিলিয়ন বৃদ্ধি পাবে , অর্থাৎ বছরে প্রায় ৩৭ মিলিয়ন করে বাড়বে। তারা তাদের দেশের ইতিহাসে সবচেয়ে শিক্ষিত প্রজন্মও হবে। উদাহরণস্বরূপ, নিম্ন আয়ের দেশগুলোতে নিম্ন মাধ্যমিক শিক্ষা সম্পন্নকারী শিশুদের অনুপাত ২০০০ সালের ১৭% থেকে বেড়ে ২০২৪ সালে ৩৮%-এ পৌঁছেছে । কর্মক্ষেত্রে প্রবেশ করার পর তারা ভালো চাকরি চাইবে।

এই ধরনের কর্মসংস্থান নিশ্চিত করাই হলো বিশাল কর্মক্ষম জনসংখ্যার ' জনসংখ্যাতাত্ত্বিক লভ্যাংশ' -কে সেই ধরনের অলৌকিক প্রবৃদ্ধির হারে পরিণত করার গোপন রহস্য, যা পূর্ব এশীয় দেশগুলো বিংশ শতাব্দীর দ্বিতীয়ার্ধে অর্জন করেছিল। কিন্তু এই সম্ভাবনার পাশাপাশি একটি ঝুঁকিও রয়েছে: আরও কর্মসংস্থান না থাকলে, এই লভ্যাংশ বিশৃঙ্খলা সৃষ্টিতে সাহায্য করতে পারে; যেমন আরব বসন্তের চালিকাশক্তি ছিল এক তরুণ, শিক্ষিত জনগোষ্ঠী, যাদের রাজপথ ছাড়া আর কোনো উপায় ছিল না।

এবং সেই কর্মসংস্থান প্রদানের জন্য অভ্যন্তরীণ সুযোগও কমে আসছে। উৎপাদন রপ্তানির মাধ্যমে কর্মসংস্থান ও আয়ের দ্রুত বৃদ্ধির প্রচলিত উন্নয়ন মডেলটি ভেঙে পড়ছে। বিশ্বজুড়ে উৎপাদিত পণ্যের আপেক্ষিক চাহিদা কমছে এবং বৈশ্বিক উৎপাদনের শতাংশ হিসাবে উৎপাদন রপ্তানিতে বৈশ্বিক মূল্য সংযোজন হ্রাস পাচ্ছে । এর কারণ হলো, বয়স্ক ও ধনী ব্যক্তিরা—যেমন ধনী দেশগুলোতে শ্রমশক্তি থেকে হারিয়ে যাওয়া ব্যক্তিরা—জিনিসপত্রের চেয়ে পরিষেবা চান। তাদের স্বাস্থ্যসেবা প্রয়োজন, গাড়ি নয়। এর সাথে চলমান স্বয়ংক্রিয়করণ যোগ করলে, পূর্বাভাস অনুযায়ী ২০১৮ সালের তুলনায় ২০৫০ সালে বিশ্বজুড়ে উৎপাদন খাতে প্রায় ৬৬ মিলিয়ন কম লোক কর্মরত থাকতে পারে। এদিকে, বৈশ্বিক পরিষেবা খাতে কর্মসংস্থান (যার বেশিরভাগই অ-বাণিজ্যযোগ্য এবং স্বয়ংক্রিয় করা কঠিন—যেমন গৃহ পরিচর্যা, শিক্ষা, পুলিশি ব্যবস্থা, নির্মাণ, পরিচ্ছন্নতা এবং রক্ষণাবেক্ষণ) ২০১৮ থেকে ২০৫০ সালের মধ্যে ২০১৮ সালের প্রায় ১.৩ বিলিয়ন থেকে বেড়ে ১.৯ বিলিয়নে পৌঁছাতে পারে।

এর অর্থ হলো, বয়স্ক দেশগুলোতে কর্মশক্তি হ্রাসের দিকে দ্বিতীয় জনতাত্ত্বিক রূপান্তরের সময়টা এর চেয়ে ভালো আর হতে পারত না। উচ্চ আয়ের দেশগুলোর আরও কর্মী প্রয়োজন, অন্যদিকে নিম্ন আয়ের দেশগুলোতে অতিরিক্ত কর্মী রয়েছে। এই বৈশ্বিক কর্মশক্তির ভারসাম্যহীনতার একটি পারস্পরিক লাভজনক সমাধান হলো অভিবাসন।

দেশত্যাগের সুবিধা

ঊনবিংশ শতাব্দীর অভিবাসীদের মতোই, আধুনিক অভিবাসীরাও তাদের নিজ দেশের সঙ্গে গভীরভাবে সংযুক্ত থাকেন। উন্নয়নশীল দেশগুলোতে রেমিটেন্স আয়ের একটি ক্রমবর্ধমান বড় অংশ, যা ২০২২ সালেই ঐ দেশগুলোতে মোট মূলধন প্রবাহের এক-তৃতীয়াংশ ছিল, যা সমস্ত বৈদেশিক সহায়তার সম্মিলিত পরিমাণের চেয়ে অনেক বেশি। রেমিটেন্স চরম দারিদ্র্যের মাত্রা কমাতে, স্বাস্থ্যসেবা ও শিক্ষার খরচ মেটাতে, সঞ্চয় বাড়াতে এবং আয়ের আকস্মিক পরিবর্তন সামাল দিতে সাহায্য করে । এবং, বিশ্বের প্রায় এক-তৃতীয়াংশ দেশের ক্ষেত্রে, ২০২৩ সালে রেমিটেন্স থেকে প্রাপ্ত আয় উৎপাদিত পণ্য রপ্তানি থেকে প্রাপ্ত আয়ের চেয়ে বেশি ছিল।

কিন্তু, এক শতাব্দী আগের মতোই, অভিবাসন শুধু পাঠানো অর্থের মধ্যেই সীমাবদ্ধ নয়। অভিবাসন জ্ঞানার্জন, বাণিজ্য এবং বিনিয়োগকে উৎসাহিত করে।

ফিলিপাইনে, বিদেশে অভিবাসন করে নার্স হিসেবে উপার্জনের সুযোগ পড়াশোনা চালিয়ে যেতে এবং নার্সিং অধ্যয়নে মানুষকে উল্লেখযোগ্যভাবে উৎসাহিত করেছে: এতটাই যে, প্রত্যেক অভিবাসী নার্সের জন্য দেশে অতিরিক্ত নয়জন নার্স লাইসেন্সপ্রাপ্ত হয়েছেন । এই 'মেধা অর্জন' প্রভাবের কারণেই ফিলিপাইন থেকে অভিবাসনের ফলে দীর্ঘমেয়াদী আয় বৃদ্ধির প্রায় তিন-চতুর্থাংশ অভিবাসী আয়ের পরিবর্তে অভ্যন্তরীণ আয় থেকে এসেছে। অভিবাসনের সম্ভাবনা শিক্ষার প্রসার ঘটিয়েছে, যা ফলস্বরূপ অভ্যন্তরীণ আয় বৃদ্ধি করেছে।

একইভাবে, ভারতীয় তথ্যপ্রযুক্তি খাতের উত্থানের পেছনে ছিল দেশীয় প্রতিভার এক বিশাল ভিত্তি, যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অভিবাসনের সুযোগের প্রতিক্রিয়ায় প্রসারিত হয়েছিল এবং পরবর্তীতে সেখানে গমনকারীদের যোগাযোগ ও অভিজ্ঞতা থেকে উপকৃত হয়েছিল। শ্রীধর ভেম্বু এর একটি উদাহরণ: তিনি ইন্ডিয়ান ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজি – মাদ্রাজ-এ পড়াশোনা করেন, প্রিন্সটনে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জন করেন এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কোয়ালকম-এ কর্মজীবন শুরু করেন। তিনি সেই অভিজ্ঞতাকে কাজে লাগিয়ে জোহো প্রতিষ্ঠা করেন, যা একটি সফটওয়্যার ডেভেলপমেন্ট কোম্পানি। এই কোম্পানিটি ভারতের ছোট শহর ও গ্রামগুলিতে অফিস স্থাপন করে বিশ্বজুড়ে ছোট ও মাঝারি আকারের কোম্পানিগুলিকে গ্রাহক সম্পর্ক এবং প্রকল্প ব্যবস্থাপনার সরঞ্জাম সরবরাহ করে।

এরকম অনেক উদাহরণ রয়েছে। দক্ষিণ কোরিয়ার টেক্সটাইল কারখানায় কাজের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন অভিবাসীরা দক্ষিণ কোরীয় বিনিয়োগের সাথে দেশে ফিরে বাংলাদেশের নিজস্ব বস্ত্র রপ্তানি বিপ্লবের সূচনা করেন, অন্যদিকে মেক্সিকোতে প্রত্যাবর্তনকারী অভিবাসীরা উৎপাদন খাতের দিকে কর্মশক্তির বণ্টনে একটি উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন আনেন। ১৯৯০-এর দশকে প্রাক্তন যুগোস্লাভিয়া থেকে পালিয়ে জার্মানিতে সময় কাটানো শরণার্থীরা যুদ্ধ শেষ হওয়ার পর তাদের দেশে দক্ষতা নিয়ে আসেন এবং জ্ঞান-নিবিড় রপ্তানির জোয়ার সৃষ্টি করেন।

বিশ্বজুড়ে, যেসব দেশ থেকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বেশি সংখ্যক অভিবাসী বসবাস করে, তারা সেইসব সম্প্রদায়ের সাথে দ্রুততর বাণিজ্য বৃদ্ধি দেখতে পায় । অন্যদিকে, যেসব দেশ থেকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বেশি সংখ্যক কলেজ-শিক্ষিত অভিবাসী রয়েছে, তারা যুক্তরাষ্ট্র থেকে বেশি প্রত্যক্ষ বিদেশি বিনিয়োগ (FDI) পায় এবং যেসব দেশ থেকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বেশি সংখ্যক পেটেন্ট-সৃষ্টিকারী অভিবাসী রয়েছে, তারা দ্রুততর উৎপাদন বৃদ্ধি প্রত্যক্ষ করেছে।

এটা সত্যি যে, বিভিন্ন দেশে অভিবাসন এবং অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির মধ্যেকার সম্পর্ক বিশ্লেষণ করলে দেখা যায় যে , গড়পড়তায় এই যোগসূত্রটি শক্তিশালী নয় এবং কিছু দেশের ক্ষেত্রে তা নেতিবাচকও হতে পারে । এর অন্তত আংশিক কারণ সম্ভবত এই যে, গণ অভিবাসন হতে পারে হতাশার একটি কাজ—সহিংসতা বা সুযোগের অভাব থেকে পলায়ন। কিন্তু অভিবাসনের শক্তিকে কাজে লাগিয়ে নিজের ভবিষ্যতে বিনিয়োগকারী একটি দেশ, একটি ব্যর্থ রাষ্ট্র থেকে সম্পূর্ণ ভিন্ন একটি বিষয়, যেখানে নাগরিকদের সুযোগ পেলে দেশ ছেড়ে যাওয়া ছাড়া আর কোনো উপায় থাকে না।

এবং এই সুযোগটি বিশাল ও ক্রমবর্ধমান: প্রকৃতপক্ষে, গড়পড়তা প্রতিটি দেশেই তার উৎপাদন খাতের কর্মীর সংখ্যার দ্বিগুণেরও বেশি অভিবাসী রয়েছে, এবং এই চলমান অভিবাসন হয়তো ইতিমধ্যেই বিভিন্ন দেশের মধ্যে আয়ের বৈষম্য ও বৈশ্বিক দারিদ্র্য কমিয়ে আনছে , যার ফলে বিশ্বজুড়ে দৈনিক ৫.৫০ ডলারের কম আয়ে জীবনযাপনকারী মানুষের সংখ্যা ৬৭ থেকে ১০৫ মিলিয়ন পর্যন্ত হ্রাস পাচ্ছে।

আমার অভিবাসন মন্ত্রণালয় কোথায়?

অভিবাসনকে উৎসাহিত করার ক্ষেত্রে ফিলিপাইন একটি মানদণ্ড স্থাপন করেছে। দেশটি ‘ফিলিপাইন ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যাডমিনিস্ট্রেশন’ তৈরি করেছে, যা অভিবাসনের পূর্ববর্তী প্রশিক্ষণ ও সনদপত্র প্রদান করে। এছাড়াও, বিদেশে কর্মরত শ্রমিকদের সহায়তা করতে এবং তাদের শোষণ প্রতিরোধে ‘ওভারসিজ ওয়ার্কার্স ওয়েলফেয়ার অ্যাডমিনিস্ট্রেশন’ গঠন করেছে। প্রায় এক কোটি দশ লক্ষ ফিলিপিনো বিদেশে বসবাস করেন এবং তাদের পাঠানো রেমিটেন্সের পরিমাণ জিডিপির ৯ শতাংশ ।

অন্যান্য উৎস দেশগুলোর উচিত ধনী দেশগুলোতে শ্রমিকের ক্রমবর্ধমান চাহিদাকে কাজে লাগিয়ে দেশে থেকে যাওয়া শ্রমিকদের জন্য আরও বেশি সুবিধা নিশ্চিত করার মাধ্যমে এর দৃষ্টান্ত অনুসরণ করা। এর জন্য সম্ভবত আরও বেশি অভিবাসনের ওপর মনোযোগ দিতে হবে: বিশেষত, একটি দ্বিপাক্ষিক শ্রম চুক্তি স্বাক্ষরের ফলে অভিবাসীর প্রবাহ বৃদ্ধি পায়।

কিন্তু, সর্বাধিক সুফল লাভের জন্য, প্রেরণকারী দেশগুলোকে এর চেয়েও বেশি কিছু করতে হবে। তাদের নিশ্চিত করতে হবে যে অভিবাসীদের কাছে সর্বোত্তম সুযোগগুলো কাজে লাগানোর জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা রয়েছে: শুধু কৃষিকাজ ও গৃহস্থালির কাজেই নয়, বরং নার্সিং এবং তথ্যপ্রযুক্তির মতো ক্ষেত্রেও।

একটি প্রবৃদ্ধি কৌশলের অংশ হিসেবে এটিকে কার্যকর করতে হলে সরবরাহ বৃদ্ধি করা অপরিহার্য। যদি দক্ষ কর্মীর সংখ্যা নির্দিষ্ট থাকে, তবে অভিবাসন দেশে সেই দক্ষতার প্রাপ্যতা কমিয়ে দিতে পারে। এবং সম্ভাব্য অভিবাসীদের চাহিদা মেটাতে প্রশিক্ষণের প্রসার ঘটানোর বিষয়ে এখানে একটি প্রাসঙ্গিক বিষয় রয়েছে। যেহেতু অভিবাসন থেকে প্রাপ্ত সুবিধার বেশিরভাগই সরকারি খাতের পরিবর্তে বেসরকারি, তাই এর সাথে সম্পর্কিত প্রশিক্ষণের খরচও সরকারি খাতের পরিবর্তে বেসরকারি হওয়া উচিত।

নার্সিংয়ের কথাই ধরুন: ফিলিপাইনে, বেশিরভাগ প্রশিক্ষণার্থী তাদের শিক্ষার খরচ নিজেরাই বহন করে। সেই প্রশিক্ষণ প্রদানের জন্য লাভজনক নার্সিং স্কুলগুলোর প্রসার ঘটেছে এবং এর ফলে এখন দেশে ও বিদেশে অনেক বেশি নার্স রয়েছে। সকলের জন্য সমান সুযোগ নিশ্চিত করতে, দেশগুলো শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের খরচ মেটানোর জন্য ঋণ প্রদান করতে পারে, যা (চিকিৎসা কর্মীদের ক্ষেত্রে) মওকুফ করা যেতে পারে যদি শিক্ষার্থীরা দেশের সরকারি হাসপাতাল ও ক্লিনিকে কাজ করতে যায়।

যেহেতু বিদেশে যাওয়া ব্যয়বহুল এবং অনেক সম্ভাব্য অভিবাসীর ঋণ পাওয়ার সুযোগ সীমিত, তাই নিজ দেশগুলোও সম্ভাব্য অভিবাসীদের ভ্রমণ ও পুনর্বাসন খরচের জন্য ঋণ প্রদান করতে পারে। এছাড়া, তারা গন্তব্য দেশের মানদণ্ড পূরণ করে এমন দেশীয় বিশ্ববিদ্যালয় ও বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ পাঠ্যক্রমে সমর্থন দিয়ে এই প্রক্রিয়াটিকে সহজ করতেও সাহায্য করতে পারে: উদাহরণস্বরূপ, জার্মানি ও ভারতের শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলো যৌথভাবে নার্সিং পাঠ্যক্রম তৈরি করছে ।

কিন্তু অভিবাসীদের—বিশেষ করে দক্ষ অভিবাসীদের—জন্য প্রতিযোগিতা তীব্র হওয়ার সাথে সাথে, গন্তব্য দেশগুলোরও প্রশিক্ষণের খরচ বহন করতে আরও বেশি ইচ্ছুক হওয়া উচিত। জাপান, যা দীর্ঘদিন ধরে অভিবাসীদের জন্য প্রদত্ত প্যাকেজের অংশ হিসেবে প্রশিক্ষণকে অন্তর্ভুক্ত করে আসছে, এখন অধিকার আরও ভালোভাবে নিশ্চিত করতে, নিয়োগকর্তা পরিবর্তনের ক্ষেত্রে নমনীয়তা আনতে এবং প্রশিক্ষণ গ্রহণের জন্য অর্থ প্রদানের দাবি নিষিদ্ধ করতে সেই প্যাকেজটির উন্নতি করছে।

উৎস দেশগুলোও তাদের প্রত্যাবর্তনকারী অভিবাসীদের আরও ভালোভাবে কাজে লাগাতে পারে। বর্তমানে, প্রত্যাবর্তনকারীদের জন্য তাদের সঞ্চয় দিয়ে স্বল্প উৎপাদনশীল ও স্বল্প-প্রবৃদ্ধির ক্ষুদ্র উদ্যোগে বিনিয়োগ করাটা খুবই সাধারণ একটি বিষয়, যার কারণ সম্ভবত স্বল্প দক্ষতা বা সুযোগের অভাব। উৎস দেশগুলো এমন কর্মসংস্থানের সুযোগে অভিবাসন সহজতর করার মাধ্যমে এটি প্রতিরোধে সাহায্য করতে পারে, যা এমন দক্ষতা ও সংযোগ তৈরি করবে যা কাজে লাগিয়ে দেশীয় শিল্প গড়ে তোলা সম্ভব। উদাহরণস্বরূপ, বাংলাদেশ মডেল অনুসরণ করে, যদি কোনো সরকার দেশে বস্ত্র উৎপাদনকে উৎসাহিত করতে চায়, তবে তাদের উচিত সম্ভাব্য অভিবাসীদের একটি পরিণত বস্ত্রশিল্প রয়েছে এমন গন্তব্য দেশে সেই শিল্পে কাজ খুঁজে পেতে সাহায্য করা (বিশেষত সকল স্তরের কর্মসংস্থানে)।

এবং নিজ দেশগুলোর উচিত প্রবাসে থাকা সেই প্রতিভাদের ফিরে আসার পথ সহজ করে দেওয়া। তাইওয়ান দেশটিকে ইলেকট্রনিক্সের একটি শক্তিশালী কেন্দ্রে পরিণত করার জন্য ইন্ডাস্ট্রিয়াল টেকনোলজি রিসার্চ ইনস্টিটিউট (ITRI) প্রতিষ্ঠা করে। এর প্রাথমিক কৌশলগুলোর মধ্যে ছিল শিক্ষার্থীদের উন্নত কোর্সের জন্য এবং কর্মীদের প্রশিক্ষণের জন্য মার্কিন স্কুল ও কোম্পানিগুলোতে পাঠানো। একবার মানুষ বিশ্বমানের প্রশিক্ষণ পেলে, তাইওয়ানে ফিরে আসার জন্য প্রণোদনার ব্যবস্থা করা হতো। প্রতিভাদের ফিরিয়ে আনার জন্য ইনস্টিটিউটটি আবাসন, স্বাস্থ্যসেবা এবং দেশের একমাত্র সরকারি দ্বিভাষিক মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের ব্যবস্থা করেছিল। এই ইনস্টিটিউট—এবং এর প্রত্যাবর্তনকারীরা—পরবর্তীতে ইউনাইটেড মাইক্রোইলেক্ট্রনিক্স কর্পোরেশন (বর্তমান বাজার মূলধন: ২৪ বিলিয়ন মার্কিন ডলার) এবং তাইওয়ান সেমিকন্ডাক্টর ম্যানুফ্যাকচারিং (বাজার মূলধন: ১.৬ ট্রিলিয়ন মার্কিন ডলার) উভয় প্রতিষ্ঠানই প্রতিষ্ঠা করে।

কিন্তু এর পরিবর্তে, অনেক দেশ প্রত্যাবর্তনমূলক অভিবাসনকে নিরুৎসাহিত করে। কিছু দেশ দ্বৈত নাগরিকত্বের অনুমতি দেয় না, যা সম্ভাব্য অভিবাসীদের তাদের নতুন দেশ এবং পুরানো দেশের মধ্যে একটিকে বেছে নিতে বাধ্য করে। (সম্ভাব্য) অস্থায়ী অভিবাসীদের জন্য সামাজিক নিরাপত্তা প্রদানের ক্ষেত্রে খুব কম দেশই সমন্বয় করে। উভয়ই সমাধানযোগ্য সমস্যা—উদাহরণস্বরূপ, মরক্কো তার দ্বিপাক্ষিক শ্রম চুক্তিতে সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা অন্তর্ভুক্ত করে প্রত্যাবর্তনমূলক অভিবাসনকে সক্রিয়ভাবে উৎসাহিত করে।

দেশগুলো তাদের প্রবাসীরা যে শিল্পগুলোতে ইতিমধ্যেই কর্মরত, সেগুলোর বিকাশের দিকেও মনোযোগ দিতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, ফিলিপাইন তার চিকিৎসা পর্যটন শিল্প গড়ে তোলার ওপর মনোযোগ দিয়েছে। বিদেশে যাওয়া নার্সরা যদি ফিলিপাইনে ফিরতে চান, তবে তাদের কাজ করার জন্য আন্তর্জাতিকভাবে স্বীকৃত হাসপাতাল রয়েছে। ২০২৩ সালেই দেশটিতে প্রায় ৩০,০০০ চিকিৎসা পর্যটক ছিলেন।

তবে, আকস্মিক সৌভাগ্যেরও একটি ভূমিকা থাকে। ফাহাদ আওয়াদ -এর উদাহরণটি বিবেচনা করুন। তিনি ছোটবেলায় তানজানিয়া ছেড়ে কানাডায় পড়াশোনা করতে গিয়েছিলেন। তিনি কোনো উচ্চ দক্ষ অভিবাসী ছিলেন না; এমন কোনো বিশেষ পরিকল্পনা ছিল না যে তিনি তানজানিয়ার জন্য সম্পদ হয়ে উঠবেন। কিন্তু, কানাডায় তিনি একটি পোশাকের ব্র্যান্ড তৈরি করেন এবং কাঁচামাল সংগ্রহ ও বাণিজ্য সম্পর্কে শেখেন। ২০১৩ সালে তানজানিয়ায় ফিরে এসে, তিনি তার দক্ষতা ও পরিচিতি ব্যবহার করে ওয়াইওয়াইটিজেড এগ্রো-প্রসেসিং প্রতিষ্ঠা ও গড়ে তোলেন, যা বাদাম প্রক্রিয়াজাত করে এবং ‘মোর দ্যান ক্যাশিউজ’ ব্র্যান্ডের অধীনে বিশ্বব্যাপী বাজারজাত করে। এটি ৪,৭০০ ক্ষুদ্র কৃষকের কাছ থেকে কাঁচামাল সংগ্রহ করে, যা তাদের আয় ও গ্রাহক সংখ্যা বাড়িয়ে তোলে। নিঃসন্দেহে, কৃষি প্রক্রিয়াজাতকরণ আওয়াদ-এর পোশাক শিল্পের মূল অভিজ্ঞতা থেকে বেশ কিছুটা দূরে। কিন্তু অভিবাসীদের বৃহত্তর প্রবাহ দেশের এক প্রান্ত থেকে অন্য প্রান্তে এই ধরনের আকস্মিক উদ্যোক্তা তৈরির সম্ভাবনা বাড়িয়ে দেয়।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ও তার বাইরে অভিবাসন নিষেধাজ্ঞা আরোপের মধ্য দিয়ে গণ অভিবাসনের প্রথম যুগের অবসান ঘটেছিল। কর্মী খুঁজে বের করার ক্রমবর্ধমান জরুরি চাপের মুখে অনুরূপ নিষেধাজ্ঞাগুলো শিথিল হওয়ায় দ্বিতীয় যুগের সূচনা হচ্ছে। এবং, গণ অভিবাসনের প্রথম যুগের মতোই, এই দ্বিতীয় যুগেরও বিশ্বকে উল্লেখযোগ্যভাবে আরও সমৃদ্ধ করার সম্ভাবনা রয়েছে। এক শতাব্দী আগে লুইজি পাস্তেনে এবং লুইজি ভিতেল্লি অভিবাসনকে ইতালীয় উন্নয়নের একটি হাতিয়ারে পরিণত করেছিলেন, এবং এটি আজও ফাহাদ আওয়াদকে তানজানিয়ায় কর্মসংস্থান ও প্রবৃদ্ধি সৃষ্টিতে, আইটিআরআই-কে তাইওয়ানে সেমিকন্ডাক্টর কারখানা চালু করতে এবং বাংলাদেশকে তার বস্ত্রশিল্প গড়ে তুলতে সাহায্য করার ক্ষেত্রে সমানভাবে কার্যকর। আরও উন্নয়নশীল দেশগুলোর সরকারের এই সুযোগটি গ্রহণ করা উচিত।

চার্লস কেনি সেন্টার ফর গ্লোবাল ডেভেলপমেন্ট-এর একজন সিনিয়র ফেলো এবং ‘গেটিং বেটার: হোয়াই গ্লোবাল ডেভেলপমেন্ট ইজ সাকসিডিং’ ও ‘লাইফ, লিবার্টি, অ্যান্ড দ্য পারস্যুট অফ ইউটিলিটি: হ্যাপিনেস ইন ফিলোসফিক্যাল অ্যান্ড ইকোনমিক থট’ বই দুটির লেখক।

এই নিবন্ধটি সম্পর্কে আপনার কোনো মন্তব্য থাকলে, বা আলোচনায় অংশ নিতে চাইলে, অনুগ্রহ করে letters@indevelopmentmag.com-এ ইমেল করুন। প্রাপ্ত প্রতিক্রিয়াগুলো একটি চিঠিপত্র বিভাগে প্রকাশ করা হবে।